为进一步推动政务公开工作，提高政务公开工作质量和水平，规范政府信息公开行为，7月9日，市发展改革委组织召开了政务公开工作专题培训会议，委机关各处室信息员参加了培训。

此次培训会从政务公开新形势、政策解读、政府信息依申请公开、行政执法公示等方面，对政务公开各项工作进行了深入细致的讲解。培训解读了政务公开考核指标，结合典型案例剖析了我委政务公开工作存在的问题和薄弱环节，并对做好今年的政务公开评估考核工作进行了安排部署。

推进政府信息公开是保障公民知情权、参与权、监督权和表达权的重要制度安排，也是提高政府工作透明度、建设法治政府的必然要求。要充分认识到政务公开对于保护人民群众权益和加强政府自身建设的重要意义，不断增强工作的主动性，坚决杜绝不敢公开、不愿公开、不会公开的问题，做到“应公开、尽公开”。在工作实践中，要坚持业务和公开并重，做到二者同谋划、同部署、同落实，避免事后公开、突击公开等情况。

要坚持问题导向，针对政务公开工作中存在的问题和薄弱环节，制定具体的整改措施，确保按时整改到位。要进一步强化责任落实，确保各项指标落实到位。各处室要保持严肃的工作态度，严格对照评估考核指标，结合市政务公开办发现的问题和反馈的评估问题，全面整改，补齐短板，高标准、高质量完成政务公开考核任务。

通过本次培训，参训人员对政务公开工作有了更深入的了解，充分认识到加强政务公开工作的重要性。市发展改革委将以此次专题培训为契机，准确把握政务公开工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步增强工作的主动性、创造性，让公开成为自觉，让透明成为常态。严格贯彻落实市政府办公厅印发的《2024年市政务公开工作要点的通知》要求，对标对表查漏补缺，拓展政务公开方式方法，全力以赴把工作做实做细，致力形成市发展改革委政务公开工作新局面。

济南市发展和改革委员会

2024年7月9日